Työn uusi järjestys
Mainio ja helppolukuinen kirja työstä, sen muodoista modernin kapitalismin ja postmodernin kapitalismin, fordismin ja jälkifordistisen tai “vanhan talouden” ja “uuden talouden” oloissa. Kuinka vaan kukin haluaa asian määritellä.
Vanhan talouden piirissä työ ja sen hedelmät kasautuivat kronologisessa järjestyksessä, niiden vaikutuksia voitiin ennakoida. Tuolloin oli omistettu työpaikka ja elinikäiset työurat jne. Uuden talouden piirissä uutta työtä luonnehtivat ennakoimattomuus, omistettu työpaikka häviää, epätyypilliset työsuhteet lisääntyvät, ja niistä tulee jopa yleisiä, normaaleja.
Kuinka käy ihmiselle tässä joustavuutta, muokattavuutta, no long therms - ei pitkiä sitoumuksia, käytä - älä omista, vuokraa - älä ota riskiä, siirrä se muille (jopa työntekijälle itselleen), keskity vain ydinosaamiseesi - siirrä muut yhteistyöverkoston hoidettavaksi. Kuinka säilyttää näköalat ja suunta maisemassa, jossa on kuljettava ilman maamerkkejä, suunnistettava määränpäästä määränpäähän, ilman rastien antamaa turvaa. Vanhan talouden piirissä kuljettiin rastilta rastille - nyt sitä turvaa ei ole.
