Jaakko Portti

Oululainen Solidea Oy on keksinyt pistämättömän liikeidean. Se laskuttaa työnhakijalta 300 €uroa työnhakijan profiloinnista. Pistä työhakemus ja CV värväysfirmaan. Maksa ja pääset vasta värväysfirman listalle. Varsinaiseen työnantajaasi et kontaktia saa ilman tuota kynnysrahaa.

Lapin Kansan uutisen mukaan hakemuksia – ilmeisesti tästä työpaikasta – on tullut noin 150, joista yksi kolmasosa on ollut valmis maksamaan kynnysrahan. Sehän tekee 50 maksanutta. Viisikymmentä x 300 €uroa tekee yhteensä 15.000 €uroa/ yksi täytettävä työpaikka. Yritys on mätsäyksistään tyytyväinen ja ylpeä. Asiakkaat ovat tyytyväisiä tämän ainutlaatuisen firman työhön. Kumpaa yritys pitää asiakkainaan työnhakijaa vai työntekijää hakevaa päämiestään? Työnhakijalle yritys kertoo laskuttavansa tuon kolmesatasen. Päämiehen osalta laskuttaminen onkin liikesalaisuus.

Vastikään pääministeri Vanhanen esitti vastaavansuuruista stipendiä työpaikan itselleen löytävälle nuorelle. Löydä itsellesi työpaikka – saat 300 €uroa! Perusta nuorten profilointifirma yhdessä kavereidesi kanssa. Jokainen saatte “pääministerin kolmesatasen”. Tuon alkupääoman voimin firma toiminnassa, ja päivystys- työvuorolista työkkärin ulko-oven eteen. Kolmesataa jokaiselta taskuun, ja sitten profiloimaan. Asiakasvirta on tasainen, ja bisnekset kukoistavat. Näin on jälleen luotu pistämätön liikeidea.

Enontekiön kunta maksaa Finncomm Airlinesille lentoreitin tappiontasausmaksua tänä vuonna 50.000 euroa. Tämä siksi, että lentokenttää käytettäisiin.

"Meillä on täällä lentokenttä, ja pidämme erittäin tärkeänä sitä, että kentälle on myös liikennettä. Se on matkailun kehittämisen kannalta imagokysymys", kunnanjohtaja perustelee kunnan maksamaa tappiontakausta.

Kunnanhallitus on yksimielisesti päättänyt, että kunnan tarjoamista “ilmaislipuista” ei peritä kuntalaisilta käsittelymaksua. Kunnanjohtaja Keskitalo painottaa vielä, että kuntalaiset pääsevät ilmaislennoilla hyödyntämään kunnan maksamaa tappion-tasausmaksua. Näyttäisi aika jalolta toimenpiteeltä.

Eiköhän tässä nyt kuitenkin ole niin, että kuntalaisten veroeuroilla ne tappiontasausmaksutkin maksetaan, vai onko kunnanjohtajalla käytössään joku erillinen hyväntekeväisyys-kassa. Tällä “ilmaislippu”- käytännöllä vain hoidetaan, että varsinainen maksaja saa rahoilleen myös vastinetta.

Enontekiölle kokonaisuudessaan, matkailulle sekä alueen muulle yritystoiminnalle saavutettavuus ja yhteydet ovat tärkeät. Nyt toteutettu käytäntö, jossa tappiontasauskustannukset valutetaan kuntalaisten hyödynnettäväksi on hyvä. Kuntalainenhan sen maksaakin.

“En mää mihinkään kunnan sosialistisiin työpaikkoihin halua. Haluan heti kunnon palkan, enkä mitään pikkurahoja”. Näin tuumasi muuan KELA:n päivärahalla kituuttava vailla ammattia oleva alle kolmekymppinen. Mielenkiintoinen kanta, ja varmaan vilpitön. Sen perusteluja olisin kuunnellut enemmänkin, mutta se luiskahti keskustelijoilla tinkaamisen asteelle.

Työllä tienattu palkka on “paskapalkkaa”, jos se ei ole heti tarpeeksi suuri. KELA:n päivärahahan onkin luonteeltaan täysin itsestäänselvyys – se kuuluu mulle! Saisi vaan olla suurempi. Eihän sitä kukaan tienaa – se on jo jossain olemassa, valmiina, kunhan nostaa vaan. Sama juttu lapsilisien kohdalla. Sekin on varmaan ollut olemassa otettavaksi jo aikojen alusta lähtien. Itse tienattu on julkisella puolella “sosialistinen työpaikka” ja yksityisellä puolella “paskaduuni”, jos siitä ei heti saa kunnon korvausta. Se saamapuoli (KELA:n päiväraha ja lapsilisä) ei ole kumpaakaan – ei sosialistista eikä paskarahaa, vaan täysin valmiina otettavaksi. Ei sitä kukaan tienaa ja kasaa – se on vaan. Tämäkö oli alle kolmekymppisemme logiikka?

Viime valtuustossa tein aloitteen, josta sain vinkin joensuulaisen A. Alsion blogista. Joensuun kaupungissa on vuodesta 2005 lähtien ollut käytäntö, jossa kaupunki on palkannut oppisopimuskoulutukseen alle kolmekymppisiä työttömiä nuoria.

Tuon käytännön sisällytin aloitteeseeni:

Rovaniemi käynnistää hankkeen, jolla palkataan kaupungin eri hallintokuntiin nuoria työttömiä oppisopimuskoulutukseen.

Oppisopimukseen valitaan alle 30-vuotiaita rovaniemeläisiä (kotikunta vuoden alussa), joilla ei ole aikaisempaa ammatillista koulutusta. Muita valintaperusteita ovat mm. henkilön soveltuvuus kyseiselle ammattialalle, toimeentulotukiasiakkuus, yksinhuoltajuus, työttömyys ja työnhakijana oleminen.

Joensuusta saamani tiedon mukaan kokemukset ovat olleet pääsääntöisesti myönteisiä, ja keskeyttämiset yksittäistapauksia. Myös Kuntaliitossa menettelyssä nähtiin pelkästään positiivisia vaikutuksia. Jostain kumman syystä Kuntaliitosta ei ollut esittää kattavaa tilastotietoa siitä, miten eri kunnat käyttävät oppisopimusmenettelyä. Vaihtelevasti! – se ei taida täyttää kattavan tilastotiedon kriteereitä.

Itse muistan tarinan, jossa hölmöläiset luulivat säästävänsä lakanaa, kun leikkasivat toisesta päästä, ja ompelivat leikatun palan kiinni toiseen päähän. Ongelma oli ”ratkaistu”! Toinen hölmöläistarina liittyy siihen, kun rakennettuun pirttiin haluttiin valoisuutta. Naiset kantoivat säkillä pimeyttä pirtistä ulos, ja miehet samalla konstilla valoisuutta sisään. Ei tulosta! Tehdään ikkuna – näin toimittiin. Lisää ikkunoita ja ikkunoita, kunnes koko pirtti romahti. Nyt oli sisällä yhtä paljon valoa kuin ulkonakin. Ongelma oli ”ratkaistu”!

Laihialaiset vastaavasti saituudessaan menivät niin pitkälle, että säästämispyrkimyksiin meni enemmän panoksia, kuin siitä saatiin tuloksia. Laihian sijainnin me tiedämme. Mutta missä on ”Hölmölä”? Tuolla, siellä, heillä ja niillä. Hölmölä on aina muualla – mutta ei missään tapauksessa meillä. Eihän me - mutta nuo toiset! Käytetäänpä poissulkevaa menetelmää! Missä se varmasti ei voi olla. Omat nurkkamme jätämme tutkimatta – koska se varmasti ei voi olla meillä. Säästymme turhalta vaivalta. Poissulkeva menetelmä on nyt loppuun käytetty.

Helsingissä toimii veronkevennyshallitus, joka pakottaa kunnat verojen nostoon. Muilta lainaamalla säästetään kevennyksiin, jotta toisaalla olisi varaa nostaa. Hallitus on mahdollinen sijaintipaikka. Helsingissä itsessäänkin se voi olla, koska se säästää nyt katujen aurauskuluissa, ja laatii kaikkien aikojen lakkautuslistan kirjastot etunenässä. Rovaniemen valtuustossakin se voi sijaita, koska se päätti lisätä valtaansa lisäämällä oikeuttaan kysyä - säästetään päätäntävaltaa vastaisuuden varalle. Useassa kunnassa säästetään nyt ennaltaehkäisevässä työssä, jotta varoja säästyisi seurausten hoitoon. Kunnissa ”Hölmölä” siten ainakin on.

Yrityksissäkin ”Hölmölä” voi luurata. VR säästää junavuoroissa – niitä harvennetaan. Näin pysytään harvennetussa aikataulussa, ja säästetään kaluston kunnossa. Finnair säästää ulkoistamalla kenttätoimintonsa, jotta Ivalon taksimiehille olisi varaa maksaa ”hiljaisesta Norjan matkalaisesta”. Väittävät, että Baronankin työntekijät säästäisivät jopa työpanoksestaan työnantajansa hyväksi, koska työvoimavaltaisella alalla työvoimakustannukset ovat merkittävä säästökohde.

Ay-taustaiset taas ovat solidaarisia työttömiä kohtaan, eivätkä hae kaikkia töitä, vaan säästävät niitä eniten tarvitseville – niitä vähiä töitä. On niin paha tuo työllisyystilanne – varsinkin nuorten kohdalla, jotka säästävät vanhemmilleen ”omistettua” työpaikkaa pahojen päivien varalle. Tässä elämänvaiheessa tyytyvät itse pätkään, silppuun ja sälään.

Työmailla se voi myös luurata. Siellä on nykyään aika yleinen kommentti ”Nyt kyllä säästetään väärästä päästä!”. Vaikka ei ole edes blogia, mitä voisi kommentoida. Tuhlataan kommentteja olemattomaan.

Suomessa ”Hölmölä” ainakin on. Täällä köyhyys on säästetty rikkailta vain köyhien varalle. Varallisuus taas on varattu vain rikkaiden yksinoikeudeksi. Molemmille varallisuutta ja köyhyyttä ei riitä! Täällä säästetään puhumisessa, kuuntelemisessa ja sovun etsimisessä. Jätetään panoksia saneluun – sitä tarvitaan nyt enemmän kuin keskustelua ja siitä syntyvää yhteistä näkemystä!